キャリ女のための幸せ婚活~MIRAI DESIGN CONCIERGE

大手都市銀行に約20年総合職として勤めた後、結婚相談所、キャリア相談所(MIRAI DESIGN CONCIERGE)を開業。日々の思いや近況を語ります。

管理職として、部下を褒めることを大切に

私は、子育てと同様、部下に対しても

まずはやってみさせて、様子を見て、

出来たことは素直に褒め、

失敗した時も冷静に事実を踏まえたアドバイス

するようにしています。

やはり、チームのパフォーマンスを最大化

するには、やる気を削がないことが大事で、

上司からの無用なストレスを極力抑える

ことが重要ではないかと思っています。


そうはいっても、実際には、褒めたことで

少し勘違いするようになってしまったり、

バランスが難しいんですよね。。。

私自身、毎日が試行錯誤です。